유니토아는 기존의 채용 사이트를 통한 지원뿐만 아니라, 임직원 추천제도를 통해 더욱 효율적으로 인재를 채용 하고 있습니다 .👪

이 제도는 내부 직원이 회사에 적합한 인재를 직접 추천하는 방식으로 지난 7월부터 시행해오고 있는데요.

유니토아 직원추천제도의 장점은 무엇인지, 어떤 로열티가 있는지 함께 알려드리겠습니다!

📍직원추천제도 장점

유니토아의 직원 추천 제도는 다양한 장점을 갖고 있는데요. 

우선 추천된 인재는 사내에서 이미 검증된 네트워크를 통해 발굴된 인재이기 때문에 회사에 잘 적응하고 오래 근무할 가능성이 높습니다.

또한 회사 차원에서 인재를 확보하기 위한 채용 과정에 필요한 시간과 비용을 효율적으로 사용할 수 있습니다. 

🏆직원추천제도 로열티

추천을 통해 입사한 인재가 회사에 1년 이상 근무하면 추천한 임직원에게 100만원의 포상금이 지급됩니다.

이는 단순히 금전적 보상에 그치지 않고, 추천을 통해 회사의 발전에 기여한 임직원의 공로를 인정하는 제도입니다. 

유니토아는 추천을 통해 입사한 직원이 회사와 잘 맞는 인재로 자리 잡아,

높은 근속률을 보이는 점에 주목하고 그 성과에 대한 보상으로 포상금을 지급하고 있습니다.

유니토아는 직원들이 더 나은 인재를 추천할 수 있도록 적극적으로 지원하고 있으며, 

이를 통해 지속적으로 회사의 성장과 발전을 도모하고 있습니다. 

유니토아 가족의 일원이 될 수 있는 훌륭한 인재가 있다면 추천을 통해 함께 성장해 나가는 기회를 잡아보세요!